2025年7月18日中午，长安蓝天养老院全体员工共聚一堂，举行2025年上半年度工作总结及表彰大会。

会议议程一:参加会议的院部领导有金炳才，张鲁滨，范晨，行政办顾燕舞主持会议。

会议议程二:范院长作2025年上半年的工作总结。对2025年上半年度行政接待、康复、医疗、生活护理、后勤保障等主要工作进行回顾总结。指出存在问题，并提出2025年在重点加强员工素质教育提高综合能力，发挥中层领导主观能动性，加强医护技能培训，提升服务对象满意度。以＂精细化服务，比实效＂的工作要求，依照等级养老院的标准，抓好标准化管理和服务。抓牢每个板块工作质量，采取疗区为块，业务部门为条的模式进行复式管理，细心用心服务每一位长者。全力以赴迎接等级养老院的复评工作。

会议议程三:副院长张鲁滨宣读“”2025年上半年度服务标兵的表彰决定”。

会议议程四:金炳才副院长给“服务标兵”佩戴绶带；

张鲁滨副院长给服务标兵颁发证书和奖金。

2025年上半年的成绩已成过往，下半年度在院领导的正确领导下，各部门、各疗区负责人勇挑重担，全体员工爱岗敬业，以“标准化管理、精细化服务”为基准，发扬先进精神，以先进为榜样，只争朝夕的紧迫感继续奋力前行，就一定能绘制出一幅理想的蓝图！让长安蓝天养老院成为老人和家属满意的家园。